Lubea Med Sp. z o.o.-Lider Projektu oraz Lubelskie Stowarzyszenie Ochrony Zdrowia Psychicznego – Partner Projektu zapraszają do udziału w projekcie „Kompetentne lubelskie” nr projektu FELU.10.06-IZ.00-0152/23. Projekt realizowany jest przez Lubea Med. Sp. z o.o. wraz w partnerstwie z Lubelskim Stowarzyszeniem Ochrony Zdrowia Psychicznego
Okres realizacji projektu: 01.12.2023 – 31.08.2024
Projekt realizowany jest dzięki wsparciu udzielonemu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027
Priorytet X Lepsza edukacja
Działanie 10.6 Uczenie się osób dorosłych
PROJEKT SKIEROWANY JEST DO:
30 osób dorosłych powyżej 18 roku życia (w tym min.60% kobiet) zamieszkujących, pracujących lub przebywających wg. KC na terenach woj. lubelskiego.
100% GD spełniać będzie wszystkie poniższe warunki:
a) pracują, zamieszkują lub przebywają na terenie woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego;
b) posiadają umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe), odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia;
c) zgłaszają z własnej inicjatywy chęć podnoszenia, uzupełnienia umiejętności, kompetencji.
Osoby dorosłej o niskich umiejętnościach podstawowych to osoba powyżej 18. roku życia, która bez względu na wykształcenie oraz status zatrudnienia, posiada umiejętności podstawowe (rozumienie i tworzenie
informacji, rozumowanie matematyczne, umiejętności cyfrowe) odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK).
Osoby będą kwalifikowane do projektu bez względu na sytuację na rynku pracy, w ramach GD zostaną objęte wsparciem zarówno osoby
pozostające bez zatrudnienia jak i osoby zatrudnione w MŚP pod warunkiem zgłaszania się do projektu z własnej inicjatywy. 50%(15os.) grupy docelowej stanowić będą osoby starsze i /lub osoby o niskich kwalifikacjach i /lub osoby z niepełnosprawnościami (osoby niepełnosprawne będą stanowić min.10% grupy docelowej-3os.). 30% GD osoby dorosłe, korzystające w Polsce z ochrony czasowej w związku z Decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r. stwierdzającą istnienie masowego napływu wysiedleńców z Ukrainy w rozumieniu art. 5 dyrektywy 2001/55/WE i skutkującą wprowadzeniem tymczasowej ochrony. Zgodnie z katalogiem osób, które zaliczają się do kategorii osób korzystających w Polsce z ochrony czasowej wskazanej
w art. 2 wspomnianej Decyzji wykonawczej Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r.
Do udziału w projekcie priorytetowo kwalifikowane będą:
- kobiety
- osoby o niskich kwalifikacjach
- osoby niepełnosprawne
- osoby starsze
- osoby dorosłe, korzystające w Polsce z ochrony czasowej w związku z Decyzją wykonawczą Rady (UE) 2022/382 z dnia 4 marca 2022 r.
Celem projektu jest wsparcie 30 osób dorosłych powyżej 18 roku życia zamieszkujących, pracujących lub przebywających wg. KC na terenie woj. lubelskiego spełniających wymogi GD w rozwoju i nabywaniu nowych umiejętności, kwalifikacji i kompetencji, w tym podniesienia kwalifikacji zawodowych, a także umiejętności podstawowych i przekrojowych oraz ich weryfikacja poprzez odpowiednie egzaminy poprzez podstawowe kompetencje, w tym cyfrowe dla grup wykluczonych cyfrowo (realizowane poza systemem BUR i PSF), umożliwiające wdrażanie Upskilling pathways. Cel projektu zostanie osiągnięty do 08.2024r.
Działania, które zostaną podjęte w ramach projektu do osiągniecia celu to:
– indywidualny Bilans kompetencji mający na celu zbadanie umiejętności podstawowych i potrzeb osób, które zostały zakwalifikowane do udziału w proj.(uwzględniając kompetencje społeczne, czynniki motywujące i ewentualne bariery udziału w projekcie) oraz służącemu opracowaniu planu dalszych działań,
-wsparcie w postaci mentoringu -celem mentoringu jest wprowadzenie usługi opiekuna edukacyjnego, który będzie odpowiedzialny nie tylko za wspieranie UP, ale także motywowanie do dalszego kształcenia, zdobywania nowych kwalifikacji oraz ukazania jak ważne jest
podnoszenie kompetencji,
-szkoleń komputerowych-mających na celu umożliwienie UP zdobycie kwalifikacji cyfrowych zgodnych ze standardami DigComp,
– szkoleń z zakresu kompetencji w ramach dwóch szkoleń z 6 obszarów: „Pierwsza pomoc w praktyce”, „Zdrowe żywienie”, „E-usługi”, „Kompetencje społeczne”, „Komunikacja przez Internet”,
-walidacji – Dzięki walidacji UP mogą udowodnić, że osiągnęły określone efekty uczenia się.
Zaplanowane kompleksowe wsparcia jak i wybór grupy docelowej przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego 4g Wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji dla wszystkich, z uwzględnieniem umiejętności w
zakresie przedsiębiorczości i kompetencji cyfrowych, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej.
Dokumenty zgłoszeniowe można składać w Biurze projektu osobiście
lub pocztą
– z dopiskiem „Kompetentne lubelskie”
KONTAKT:
Biuro: ul. Podlaska 12, 20-304 Lublin
tel. 576000942
e-mail: projekty@lubeamed.pl